Weer meer testamenten opgesteld, ook in België een duidelijke groei
Zowel in België als in Nederland zijn er in 2019 weer meer testamenten opgesteld (of herzien) dan in het jaar ervoor. In België komt dit met name door de hervormingen binnen het erfrechtstelsel en in Nederland juist door de vergrijzing.
Hervormingen in België
De stijging in België is vooral te wijden aan het hervormde stelsel. “Dankzij dat gemoderniseerde erfrecht heeft men een veel grotere vrijheid om zijn vermogen na te laten aan wie men wil”, zegt notaris Bart Van Opstal. Waar de Belgen met één kind eerst de helft van de nalatenschap aan het kind moest doen toe komen (en bij twee kinderen 2/3 van de nalatenschap) zijn Belgen nu vrij om altijd de helft van de nalatenschap na te laten aan personen buiten de familiekring. Eerder was het voor de ongehuwde Belg zonder kinderen ook verplicht om ¼ aan de moeder en ¼ aan de vader na te laten. Na de hervorming kunnen ouders worden onterft.
De hervormingen van 2018 hebben gezorgd voor een sterke groei van opgestelde testamenten. Bij onze zuiderburen werden in 2019 66.251testamenten opgesteld. Dit is een stijging van 7,4% ten opzichte van 2018.
Vergrijzing in Nederland
Volgens de factsheet testamenten van het KNB zijn er in 2019 10% meer testamenten opgesteld dan in 2018. In totaal zijn er in 2019 341.515 testamenten bij het CTR ingeschreven. Met name in het laatste kwartaal steeg het aantal testamenten. Deze trend is vanaf 2015 zichtbaar. Elk kwartaal in 2019 was hoger dan hetzelfde kwartaal in 2018.
Deze toename is niet gek aldus hoogleraar familievermogensrecht Wilbert Kolkman:
”Het is een trend die we al langer zien. Vooral de toename van het aantal ouderen is daar een reden voor. Zij hebben ook meer vermogen, waardoor het belangrijker is om een testament op te stellen.”
Bekijk de factsheet.
Wat betekent dit voor jouw organisatie?
Elk jaar worden er weer meer testamenten opgesteld, met name in het laatste kwartaal van het jaar. Voornamelijk te verklaren door het stijgende aantal ouderen. Zorg ervoor dat je de potentiële erflater weet te bereiken en te inspireren om na te laten aan jouw organisatie.
Kom je handen te kort of weet je niet waar je moet beginnen? Neem dan contact met ons op. Wij helpen je graag verder.